Så maxar du utdelningen enligt 3:12-reglerna
Det är viktigt att ta ut rätt lön ur ett fåmansföretag. Hur mycket du kan ta i lågbeskattad utdelning från ditt egna bolag bestäms av 3:12-reglerna. Inom det så kallade gränsbeloppet är beskattningen 20% – jämfört med tjänstebeskattningen på ca 32–57% (beroende på inkomstnivå).
Utdelning eller lön
Du kan ta utdelning till låg beskattning enligt förenklingsregeln eller så kan du använda reglerna om lönebaserad utdelning (huvudregeln). Reglerna om lönebaserad utdelning kan ge stora utdelningsutrymmen men kräver också en hel del i löneuttag.
Det är dock viktigt att poängtera att det finns betydande fördelar med att ta ut ersättning från bolaget i form av lön i första hand.
Varför då undrar en del? För sanningen är ju att många vill skatta så lite som möjligt på de pengar som hamnar i fickan. Varför man i första hand ska ta ut lön från sitt bolag är för att det finns en hel del förmåner kopplade till kontanta löneuttag, som du går miste om ifall du hellre satsar på lågbeskattad utdelning.
Förmånerna som man bör ta i beaktande för inkomster under 2020 är:
- Pensionsgrundande inkomst (PGI) 539 076 kr
- Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) 378 400 kr
- Föräldrapenning (baseras på SGI) 473 000 kr
Om du tar ut lön upp till ca 540 000 kr får du maximal PGI, SGI och föräldrapenning, det innebär att du har maximal avsättning till pension tack vare att du tar ut kontant lön upp till aktuell nivå. Men även att du i fall av sjukdom eller om du ska vara föräldraledig har rätt till ersättning från Försäkringskassan på maximal nivå.
Utdelning 2021?
Du kan i princip alltid ta utdelning enligt förenklingsregeln, det finns inga krav kopplade till löneuttag med den regeln. För dig som äger andelarna vid ingången av år 2021 innebär det att du kan ta lågbeskattad utdelning upp till 183 700 kr. Observera att om du äger kvalificerade andelar i flera bolag får du bara använda den här regeln i ett av dem.
Om du vill har mer i utdelning (till låg beskattning) krävs att du uppnår en viss lönenivå under 2020, det är här du kan behöva justera dina val under året fram till årsskiftet. Självklart krävs det ju också att bolaget har utrymme att lämna utdelning under 2021 och att du räknar på det så att du inte ”tar ut lön i onödan”.
Lönebaserad utdelning
Du som är ensam anställd i ditt bolag måste ta ut en lön på minst 421 895 kr under 2020 för att få del av lönebaserad utdelning under 2021. Utdelningsutrymmet blir då halva lönesumman, dvs 210 947 kr. Viss uppräkning av gränsbeloppet får dock ske så det ger aningens större utdelningsutrymme. Du måste också äga minst 4% av andelarna i företaget för att få använda dig av reglerna om lönebaserad utdelning.
Källa: BLInfo
